lunes, 6 de junio de 2011

MCA-UGT reclama una investigación sobre el accidente laboral del martes en Cuerres

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha solicitado la apertura de una investigación para esclarecer las causas del accidente laboral registrado el pasado martes en Cuerres (Ribadesella) en el que un trabajador de la construcción resultó herido de gravedad al volcar un Dumper. La federación del metal, construcción y afines (MCA) de UGT Asturias, además, alertó a las empresas sobre «las consecuencias de la falta de inversión para prevenir riesgos laborales». 

MCA-UGT indicó a las empresas del sector de la construcción su «indignación» por permitir «que siga produciéndose este tipo de accidentes». Según la federación, estos siniestros demuestran que las empresas «siguen viendo la prevención de riesgos laborales como un coste y no como una inversión». UGT criticó que las empresas «sigan ahorrando en las medidas de seguridad necesarias para la buena marcha del sector».


La Universidad Pública( Navarra) aprueba su primer Plan de Prevención de Riesgos Laborales

La UPNA ha aprobado su primer Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene como objetivo garantizar la seguridad y la salud de los empleados a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. En el documento se recoge la normativa en esta materia, se definen los objetivos de la prevención y se asignan responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la UPNA. El centro tiene desde 2005 una política sobre prevención de riesgos laborales que fue aprobada por resolución del rector y desde 1997 tiene un Comité de Seguridad y Salud, órgano de participación al que se consultan las actuaciones sobre prevención de riesgos.

ACTIVIDAD 18 y 21

Noemi Casal Rocha
Sergio Otero Vidal
Teresa Pérez Pérez
Bosquina Pérez Monzón
Xacobe Agreda Casal

En esta actividad dejamos una serie de descripciones sobre las aulas de informatica y turismo, así como un comentario sobre los posibles riesgos que se pueden ocasionar en cada una, su probabilidad y severidad, y sus respectivas lineas de actuacion para evitarlos. Si quieres verlo por tí mismo pincha en éste Enlace

lunes, 30 de mayo de 2011

Condenada una empresa a indemnizar a una directiva víctima de "mobbing"

EL JUEZ RESPONSABILIZA AL DIRECTOR GENERAL DEL ACOSO LABORAL QUE SUFRIÓ
Le obligó a que le enviara un informe diario sobre su trabajo, la excluyó de reuniones directivas y le denegó la excedencia.
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha condenado a la empresa Pamplonica SL y a su director general a indemnizar con 60.500 euros a una trabajadora que fue objeto de acoso laboral o mobbing. El juez ha entendido que los derechos fundamentales de la directiva fueron lesionados como consecuencia del trato personal y profesional al que fue sometida por parte del citado directivo.
La demandante solicitó la extinción indemnizada de su contrato a principios de 2008, una cuestión sobre la que habló con el director general el 31 de marzo de 2008. Éste rechazó su propuesta y también la que le hizo el responsable de recursos humanos, que le instó a alcanzar un acuerdo económico con ella.
El 25 de abril de 2008, la trabajadora solicitó la excedencia voluntaria, la cual le fue denegada por parte de la empresa "en base a razones no fundades en derecho". Semanas después, causó baja médica con diagnóstico de problema de tensión física/mental relacionado con el trabajo e inició un periodo de incapacidad temporal que continúa actualmente.

ACTIVIDAD 20- Presentación.

En ésta actividad, dejamos una presentación sobre el Mobbing. En ella podrás encontrar su significado, los tipos de mobbing existentes, así como las causas que lo ocasionan, sus consecuencias, y las maneras para prevenirlo.
Si quieres verlo por tí mismo pincha en este Enlace


martes, 24 de mayo de 2011

ACTIVIDAD 19

Aqui dejamos una serie de tablas que informan sobre diferentes tipos de enfermedades profesionales, los agentes que las causan, sus síntomas, y los trabajos en los que se pueden contraer dichas enfermedades. Si quieres saber más pincha en este Enlace

martes, 22 de marzo de 2011

Ivan Moreno denunciará por calumnia e injuria a Gustavo Petro






El senador del Polo Democrático negó los vínculos con el 'carrusel de la contratación' en Bogotá.
El senador del Polo Democrático dijo que le pedirá al abogado Yesid Reyes que asuma su demanda.El senador Iván Moreno, hermano del alcalde Samuel Moreno, calificó de "ligero" el informe de Petro.Además, Moreno señaló que no hay ninguna prueba en su contra y se defendió de las acusaciones de Petro.
Iván Moreno dijo que Gustavo Petro está ayudando a enterrar un proyecto de izquierda democrática en el país e indicó que iba a pedir una investigación contra Petro, por la violación de las normas establecidas en el régimen electoral, por 1.860 millones de pesos que le entregaron los empresarios de la lotería.'Hay un nexo político entre la familia Moreno Rojas y Uribe': Petro
El ex candidato presidencial Gustavo Petro señaló que los contratistas del Distrito, excepto Julio Gómez y Emilio Tapia, son amigos del ex presidente Álvaro Uribe. "Eso se vuelve contradictorio", teniendo en cuenta que la Alcaldía es del Polo, principal opositor al ex mandatario.
"Eso no es corrupción, pero es un indicio", dijo el concejal de Roux.

De Roux advirtió que el IDU destinó 700 mil millones de pesos en adiciones para contratos de todo tipo.
En el informe también se menciona a los polémicos Julio Gómez y Emilio Tapia, cuyas contrataciones en el Distrito que suman 173 mil millones de pesos.También se denuncia que el gerente de Aguas de Bogotá es socio del polémico Emilio Tapia.
"Alejandro Valencia Osorio pertenece al círculo de socios y amigos de Tapia. Este es, a su vez, muy cercano al senador Iván Moreno (hermano del alcalde)", anota el informe.
 Tapia es un empresario cordobés que, según denuncias de medios, es muy cercano a Iván Moreno y habría financiado su campaña al Congreso, algo que el senador del Polo ha negado enfáticamente.